Онлайн-курс – Эффективный топ-менеджер: теория и практика управления
Скидки: -10% от 2 участников
-15% от 5 участников
*скидки применяются в корзине
*доступы открываем не позднее следующего рабочего дня после оплаты
Получить демодоступ
Обучающий онлайн-курс «Эффективный топ-менеджер: теория и практика управления» для эффективного управления ресурсами, планированием, мотивацией персонала, документооборотом: 144 часа лекций и практики, 24 занятия, 150+ примеров из практики, 50+ приложений.
Краткое содержание курса
Занятие 1.1. Уровни руководства и функции руководителя: основные понятия
Занятие 1.2. Цикл действий руководителя по управлению: основные понятия
Занятие 2.1. Планы и планирование: как разрабатывать планы для достижения целей
Занятие 2.2. Процессы и процессное управление: как создать ценность для потребителя
Занятие 2.3. Проекты и проектная деятельность: как организовать деятельность в рамках проекта
Занятие 2.4. Управление финансами и бюджетирование: как обеспечить организацию финансовыми ресурсами
Занятие 2.5. Управление персоналом: как мотивировать персонал, повысить вовлечённость и производительность
Занятие 2.6. Управление знаниями (обучение персонала): как улучшить компетентность персонала
Занятие 2.7. Управление документацией: как документооборот помогает работе
Занятие 2.8. Основы охраны труда: как обеспечить безопасные и здоровые условия труда
Занятие 2.9. Автоматизация управления: как использовать перспективные IT-технологии в управлении
Занятие 3.1. Среда (контекст) организации: как управлять удовлетворённостью заинтересованных сторон
Занятие 3.2. Лидерство и стратегическое планирование: как определять цели развития организации
Занятие 3.3. Ключевые показатели деятельности (KPI): как анализировать и контролировать реализацию стратегии
Занятие 3.4. Управление рисками и возможностями: как снизить потери и найти новые возможности
Занятие 3.5. Управление качеством: как улучшить качество продукции/услуг в организации
Занятие 3.6. Управление изменениями: как осуществить нужные преобразования в организации
Занятие 3.7. Управление аудитами: как проверить «здоровье» организации
Занятие 4.1. Деловые коммуникации: основные понятия
Занятие 4.2. Этика деловых коммуникаций: нормы и правила делового общения
Занятие 4.3. Деловая переписка: как правильно составлять деловые письма
Занятие 4.4. Деловое общение по телефону: как повысить эффективность разговоров
Занятие 4.5. Ведение деловых переговоров: что, как и когда говорить
Занятие 4.6. Конфликты в деловом общении: как управлять ситуацией
Видеокурс (в записи)
Тесты
Файлы для скачивания: программа, словарь терминов, рабочая тетрадь, шаблоны форм для заполнения (8 шаблонов: «Регламент процесса», «Показатели мотивации», «Управление документированной информацией», «Анализ потребностей и ожиданий ЗС», «Управление рисками», «План внутреннего аудита», «Подготовка и проведение телефонного разговора», «Чек-лист: деловые переговоры»)
Для кого
Курс ориентирован, в первую очередь, на руководителей всех уровней, которым необходимо разобраться в тонкостях управления: ресурсами, процессами, планированием, рисками; научиться управлять изменениями и сформировать подход к мотивации персонала. Курс поможет сделать работу эффективной, обеспечит набором компетенций для развития компании.Зачем
Получить новую квалификацию: «Топ-менеджер организации». Объем онлайн-курса (144 часа) соответствует требованиям к программам повышения квалификации.Сформировать следующие взаимосвязанные и взаимозависимые компетенции эффективного топ-менеджера:
Чему Вы научитесь (краткий перечень навыков)
- Понимать уровни и виды управления в организации – от общего к специфике
- Определять роли и ключевые компетенции руководителя – в разных управленческих ситуациях
- Управлять действиями и принимать решения – пошагово, на каждом этапе управленческого цикла
Чему Вы научитесь (краткий перечень навыков)
- Планировать и обеспечивать деятельность организации – от стратегии до оперативных задач, включая проекты и финансы
- Управлять персоналом эффективно – формировать мотивацию, организовывать обучение и обеспечивать охрану труда
- Оптимизировать процессы и внедрять технологии – выстраивать цепочку ценности, управлять документооборотом и применять современные управленческие решения
Чему Вы научитесь (краткий перечень навыков)
- Формулировать стратегические цели и контролировать их достижение через KPI
- Управлять качеством, изменениями и рисками в организации
- Обеспечивать удовлетворённость заинтересованных сторон через аудит и постоянное улучшение
Чему Вы научитесь (краткий перечень навыков)
- Эффективно использовать вербальные и невербальные коммуникации в деловом общении
- Вести деловую переписку, телефонные переговоры и очные встречи с учетом делового этикета
- Управлять переговорами и разрешать деловые конфликты
Как проходит обучение
Вы выбираете максимально комфортный режим прохождения курса: обучайтесь самостоятельно с любого устройства, в любое время, задавайте вопросы преподавателю, скачивайте и внедряйте в свою работу готовые формы (шаблоны документов). При необходимости, останавливайте просмотр материалов и возвращайтесь к обучению в любой момент.Пройдя аттестацию, Вы получите удостоверение о повышении квалификации с занесением данных в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, или сертификат.
Вам поможет понятная и единая структура занятий:

Преимущества данного курса
- Подготовлен практиками с 19+ летним опытом моделирования процессов в российских и международных компаниях и методологами со степенями доктора и кандидата экономических наук
- Материал объяснен простым языком с разнообразными примерами, каждое занятие дополнено видеозаписью преподавателя с дополнительными пояснениями
- Создан на основе международных, профессиональных и образовательных стандартов
- Учит эффективному управлению ресурсами и организации планирования
- Позволит сформировать подходы к мотивации персонала
- Поможет организовать систему документооборота
- Возможность начать обучение сразу на удобной платформе с доступом к материалам 24/7 с любого устройства
- Продуман методически и составлен так, чтобы Вы получили фундаментальные знания и навыки
- Возможность получить удостоверение и новую квалификацию «Топ-менеджер организации»
Получить демодоступ
![]() |
|
Елена Викторовна Горшенина Руководитель учебно-методического отдела компании ИнтерКонсалт |

Мария Кудашова
Эксперт и редактор курса. Ведущий консультант по системам менеджмента, аудитор, преподаватель компаний ИнтерКонсалт & Грэйт, психолог

Елена Викторовна Горшенина
Преподаватель и методолог курса. Д.э.н., профессор, Почётный работник высшего профессионального образования РФ, руководитель учебно-методического отдела компании ИнтерКонсалт, основатель и главный редактор научного интернет-журнала «Экономические исследования», аналитик, автор статей и член экспертного совета портала foodsmi, автор 100+ научно-практических публикаций

Екатерина Григорьева
Эксперт и редактор курса. Консультант по системам менеджмента, аудитор, преподаватель компании ИнтерКонсалт, главный редактор портала foodsmi, член Союза журналистов России, гуру в законодательстве пищевой отрасли

Алексей Горшенин
Методолог курса. К.э.н., основатель и генеральный директор компаний ИнтерКонсалт & Грэйт, глава экспертного совета портала foodsmi, член редакционной коллегии научного интернет-журнала «Экономические исследования», бизнес-тренер президентской программы подготовки управленческих кадров, автор комплексной системы устойчивого развития бизнеса GORA, создатель методик управления. Имеет 22+ лет опыта работы руководителем, 19+ лет опыта в консалтинге, 7+ лет опыта в разработке IT-решений

Михаил Мирончев
Маркетолог и дизайнер курса. Директор по развитию компаний ИнтерКонсалт & Грэйт, окончил аспирантуру по направлению «Экономика» с присвоением квалификации «Преподаватель-исследователь», выпускающий редактор портала foodsmi, член редакционной коллегии научного интернет-журнала «Экономические исследования», автор 20+ научно-практических публикаций по менеджменту
- банковской картой онлайн;
- по счету (как физическое или юридическое лицо);
- по QR-коду;
- оформив беспроцентную рассрочку на 4, 6, 10 или 12 месяцев.
- Сколько человек в компании необходимо обучить?
- Какой уровень подготовки сотрудников?
- В какие сроки необходимо пройти обучение?
- Какой бюджет выделен на обучение?
Если Вы ищете обучение для себя и хотите повысить уровень знаний, то мы рекомендуем выбрать онлайн-курс. Данный формат подойдет и для периодического корпоративного обучения, и новым сотрудникам, которые только влились в Вашу команду. Если у Вас есть команда, которая будет заниматься внедрением системы менеджмента, то лучшим вариантом будет закрытый тренинг на Вашей территории. Если бюджет ограничен, а пройти обучение крайне необходимо, то можно остановить свой выбор на вебинаре или записи вебинара. Для физических лиц у нас доступна беспроцентная рассрочка.
- Во-первых, в онлайн-курсе предполагается большее количество часов для занятий. Наши онлайн-курсы соответствуют требованиям к повышению квалификации.
- Во-вторых, вебинар – это обучение в конкретное время с преподавателем на обучающей платформе, а в онлайн-курсе изучение материала происходит самостоятельно в любое удобное время.
- В-третьих, в рамках курса можно скачать примеры документов, которые далее можно использовать в своей работе. Вашей компетенции будет достаточно, чтобы адаптировать документы с учетом специфики предприятия.
Удостоверение о повышении квалификации действует в течение пяти лет с даты выдачи, указанной в удостоверении.
- Поместите продуты в корзину, вы увидите все применяемые скидки. Либо просто оставьте заявку, мы перезвоним вам для уточнения деталей.
- Оформите заказ и выберите способ оплаты. Вы сможете оплатить от юридического или физического лица: по счету, картой или СБП, либо оформить рассрочку.
- Доступы к продуктам открываем как можно быстрее, но не позднее следующего рабочего дня после получения оплаты.
Для бесплатных продуктов
Просто пройдите регистрацию и подключитесь в указанное время.
Получить предложение
Создатели образовательных продуктов
- Елена Викторовна ГоршенинаПреподаватель, эксперт и методолог. Д.э.н., профессор, Почётный работник высшего профессионального образования РФ, аналитик, методолог ИнтерКонсалт.
- Мария КудашоваПреподаватель и эксперт. Ведущий консультант по системам менеджмента ИнтерКонсалт, аудитор, преподаватель, психолог. Более 20 лет в системах менеджмента качества и пищевой безопасности, надлежащей производственной практике.
- Анастасия СейферПреподаватель и эксперт. Консультант по системам менеджмента ИнтерКонсалт, аудитор, преподаватель, гуру в системах экологического менеджмента и профессионального здоровья.
- Ирина РябоваПреподаватель и эксперт. Консультант по системам менеджмента ИнтерКонсалт, аудитор, преподаватель, гуру в системах пищевой безопасности и процессного управления.
- Владимир СейферЭксперт и редактор. Консультант по системам менеджмента ИнтерКонсалт, аудитор, преподаватель, гуру в системах менеджмента качества и процессного управления.
- Алексей ГоршенинМетодолог. К.э.н., генеральный директор компаний ИнтерКонсалт и Грэйт, член редакционной коллегии научного интернет-журнала «Экономические исследования», глава экспертного совета портала foodsmi.com. Бизнес-тренер президентской программы подготовки управленческих кадров.
- Екатерина ГригорьеваЭксперт и редактор. Консультант по системам менеджмента ИнтерКонсалт, главный редактор портала foodsmi.com, аудитор, преподаватель, гуру в законодательстве в пищевой отрасли. Член Союза журналистов России.
- Михаил МирончевМонтаж и визуализация контента. Директор по развитию ИнтерКонсалт. Магистр менеджмента. Член редакционной коллегии научного интернет-журнала «Экономические исследования».
Преимущества образовательных продуктов ИнтерКонсалт
- Созданы на основе многолетнего практического опыта внедрения систем менеджмента
- Большая часть материалов – практика. Вся теория сразу подтверждается практикой
- Понятная структура, простота изложения сложных и объемных материалов
- Разработаны высококвалифицированной командой с огромным опытом работы на предприятиях и в сфере образования
Курс очень понравился, грамотно составлен, все продумано, все понятно и в конце каждого урока видеоурок. Хочу отметить поддержку, всегда на связи менеджер и тех. поддержка, если возникают какие-то вопросы. Времени даётся достаточно для прохождения курса и удобно, что сам можешь распределить, как его проходить. Всем рекомендую! Менеджер по качеству АО «Русская рыбная компания» Прудникова А. В.
Получить предложение